
人才理念
管理理念:
公司倡导简单而和谐的人际关系,抵制任何不良的“公司政治”现象,
让人与人的关系变得简单而健康,努力构建快乐工作的氛围。
我们关心员工生活,鼓励员工追求身心的健康,
企业支持员工开展丰富的文化体育活动,
让员工在工作之外放松心情,
使员工能够努力工作、快乐生活。
权限下放 民主管理 自我控制 互相监督。
以人为本 以绩效为导向 创建学习型组织
灵活提高生产力 打造智慧型,活力型企业。
简单做人:
言行一致 实事求是 勤学上进 不耻下问。
做事原则:
不找任何借口(勇于承担责任);
不问公司能为我做什么,先回答我能为公司贡献什么(付出才有收获);
多做选择题,不做问答题(学会思考);
沟通中禁用模糊词汇,好像,大概,也许,应该等(准确传达信息)。